Pas jij bij ons Kompas?
Stichting (Gelijk)waardig Herstel (SGH) werkt aan een (gelijk)waardig herstel van alle kinderen en ouders die zijn geraakt door de kinderopvangtoeslagaffaire. We geloven dat een mens-gedreven aanpak dé manier is om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Daarom is (Gelijk)waardig Herstel van, door en voor kinderen en ouders die getroffen zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire.
Onze methodiek doet recht aan de eisen van procedurele rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid van de mensen die gedupeerd zijn door deze ongekende affaire, draagt bij aan snelheid, transparantie en voorspelbaarheid in de afwikkeling van de schadeclaims en biedt een oplossing voor een start van herstel aan vertrouwen: allereerst van de mensen om wie het gaat in henzelf; van de overheid in de getroffen inwoners van Nederland en uiteindelijk ook het herstel van vertrouwen tussen overheid en betrokkenen.
Als onafhankelijke organisatie bouwen we voort op de aanbevelingen in ons rapport ‘Inzichten en aanbevelingen van kinderen, jongeren en ouders zélf ten dienste van de landelijke en lokale aanpak van de kinderopvangtoeslagaffaire’ ( december 2021), de ontwikkeling van een herstelaanpak door ouders en letselschade experts (2022-2023) en de resultaten uit een succesvolle Pilot (okt 2023 – mei 2024).
In alles wat we doen staan onze vier uitgangspunten eigen regie, vertrouwen, neutraliteit en collectiviteit centraal. Om deze uitgangspunten in de uitvoering altijd te kunnen omarmen en waarborgen, is jouw intrinsieke motivatie in de context van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en de Oorsprong van SGH cruciaal. Zo kunnen we dichtbij onze kern blijven: werken voor en met de mensen om wie het gaat, vanuit het échte leven.
Onze vijf kernwaarden
Autonomie, Daadkracht, Gelijkwaardigheid, Nederigheid en Nieuwsgierigheid SGH heeft een platte organisatiestructuur en een cultuur die is gebaseerd op vertrouwen en verbinding tussen collega’s vanuit hun intrinsieke motivatie om gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid in de praktijk toe te passen. We zijn een divers en hecht team van bekwame en zorgvuldige professionals die ieder een eigen achtergrond en persoonlijkheid hebben, en zelfstartend en actiegericht (samen)werken. Iedere dag leren we van elkaar, zo werken we voor ouders en gezinnen voortdurend aan het verbeteren van (gelijk)waardig herstel. Kun jij je vinden in de vijf kernwaarden van onze Grondhouding?
Onze vijf basisvaardigheden
Communiceren, Delen, Luisteren, Reflecteren en Samenwerken Naast onze Grondhouding, hanteren wij een Werkwijze die zich kenmerkt door vijf Vaardigheden. Het integraal samenwerken en continu blijven leren door te kunnen luisteren is hoe wij dichtbij onszelf blijven. Het is belangrijk dat jij jezelf hierin herkent.
Het SGH Team
Het SGH team is verbonden vanuit intrinsieke motivatie, professionaliteit en gedrevenheid en bestaat uit ouders, jongeren, experts, bekwame vrijwilligers en kennispartners. We geloven in de kracht en noodzaak van verbinding om samen deze immense maatschappelijke opgave uit te voeren.
De unieke context waarin we werken vereist dat we mensgericht blijven werken. Ons Kompas is hiervoor de basis. Het invulling geven aan de opgave waar SGH voor staat vraagt– naast inhoudelijke kennis en vaardigheden voor de taken die je uitvoert – dat jij je bekwaamt in een waardengedreven manier van organiseren, (samen)werken (werkwijze) en denken (grondhouding) binnen een professionele context.
Vacatures
Momenteel hebben wij geen vacatures. Wil je wel graag de mogelijkheden verkennen voor een baan bij SGH? Dan is er altijd de mogelijkheid om een open sollicitatie in te dienen via recruitment@gelijkwaardigherstel.nl. We zijn benieuwd naar jouw motivatie.